Como contratar e gerir uma equipe?
O empresário Márcio Alaor de Araújo é executivo e especialista em finanças, por isso, repleto de experiências, a convite de nossa redação, fala sobre como contratar e gerir uma boa equipe. É empreendedor e deseja saber mais sobre o tema? Acompanhe o artigo e saiba como formar um time de sucesso para o crescimento exponencial de sua empresa.
O empresário Márcio Alaor de Araújo explica que no início todo empreendedor torna-se um faz-tudo em sua empresa, contudo, quando o negócio começa a tomar forma e seu crescimento torna-se constante, é chegada a hora de contratar mais pessoas para formar o time de crescimento de sucesso. Desse modo, cria-se um estágio importante na vida do pequeno empreendedor, a necessidade de contratar um funcionário.
É claro que em empresas grandes há setores de RH especializados em contratações, processos seletivos e entrevistas, porém, nem todos possuem uma super infraestrutura, comenta o empresário Márcio Alaor de Araújo, desse modo, é necessário pesquisar técnicas e macetes de entrevistas e, sobretudo, o que esperar de seu novo funcionário.
Desse modo, segundo o empresário Márcio Alaor de Araújo, o primeiro passo para contratar um funcionário é saber exatamente a necessidade da empresa e quais funções precisam ser delegadas, pois a partir das funcções, torna-se mais fácil mapear um perfil que precisa ser contratado, auxiliando e muito nas entrevistas e no processo seletivo como um todo.
Sendo assim, é chegada a hora de elaborar a descrição da vaga. É necessário conter todas as informações pertinentes, como horário de expediente, salário (específico ou a combinar), proximidade do local, se for presencial ou se for em mobilidade home office também especificar. Além disso, é necessário anotar todas as funções desejadas e formação acadêmica.
Outro ponto que o empresário Márcio Alaor de Araújo ressalta é a distribuição de vagas em canais de comunicação, como páginas especiais para procura de emprego em redes sociais, plataformas especialistas etc. Ademais, indicações torna-se uma boa saída no início da empresa, afinal, funcionários de confiança fazem a diferença, contudo, sempre se atente aos requisitos preenchidos da vaga.
Gestão de equipe
Em relação à gestão de equipe, o empresário Márcio Alaor de Araújo ressalta que é necessário um espírito ativo de equipe, que visem motivar e engajar o time, fornecendo feedbacks construtivos e auxiliando os funcionários no crescimento profissional deles e no crescimento da companhia.
